出版业的HR，哪些特质能为职业发展增添助力？

来源：管理员    发布时间：2017-06-13

　　当下，从事出版行业的女性人数越来越多，甚至占据着公司的大多数。尽管如此，对于女性而言，想要在出版行业中做到CEO的职业高度依然很困难。那么如何才能顺利地进入出版行业并且取得职业上的成功呢?

　　《书商》杂志营销宣传会议项目主管兼《The Literary Platform》杂志副总监Miriam Robinson认为，尽管现在女性有机会在行业中掌权，但是她们依然需要付出比男性更多的心血和努力。她指出，女性往往需要顶住更多的压力，包括生活和工作两方面。工作上，面对着充满激烈竞争的职场生活，需要主动对公司的文化、各个部门进行研究学习，做到心中有数，还要保持极高的工作热情和信心，因为在高速运转的职场环境中，没有人会为你的错误去买单，你还需要能够与上司、同事保持紧密的联系，不断向他们学习，提出各种有价值的建设性意见，争取到他们对你的关注，只有这样才有可能获得更多的机会;生活方面，如果你看重家庭生活，你还需要为每天的衣食住行、老公孩子操心，他们还可能因为你过度投入工作而产生抱怨的情绪等等，这些心理层面的负担是在出版行业工作中的男性同事们所没有的。

　　西蒙舒斯特的小说编辑主管Anne Perry用自身的经历说明，进入出版行业并取得一定的成功需要耗费很大的心血。六年前的她为了工作到处投递简历，一心想进入出版行业工作却被两家出版社拒绝，但是这并没有削减她对于出版行业的热爱。在丈夫以及许多同行好友的帮助下，她快速学习并掌握了出版行业的发展特点，因此能够在后来的面试中提出许多建设性意见，从而打动了面试官，顺利进入出版业。这种不断学习的能力使她对整个行业的理解日益加深，后来才有了如今的成就。

　　要做到不断的学习，寻找导师是至关重要的，“你需要表现出对同事们所做的事情非常感兴趣，只有这样他们才愿意和你分享心得”，除此之外，学习能力还体现在工作日常中：不断观察高效领导者如何处理复杂困难的情况，学习他们从中展现出的优秀个人特质，同时吸取他人的经验教训。由此，在Anne Perry看来，保持极高的工作热情源于对行业的真心喜爱，除此之外还需要不断的学习充电，更重要的是保持工作与家庭的平衡。

　　艾阁盟英国公司的小说总编辑Rebecca Lewis-Oakes补充说，学习能力是一个人能在出版业持续发展的根本动力，它能够帮助你“从复杂的观点想法中寻找简单可行的商业机会”。她提及，曾经的HR同事告诉她，尽管有些出版社对学历的要求并没有公示在网站上，但他们通常都会优先选择拥有高学历的人，因为毕竟你是要进入一个和书本知识打交道的行业。

　　Lewis-Oakes建议那些有志于出版的人，首先最基本的一定要先取得一个学历证书，这个学历不一定非得是出版或者文学，她的很多同事来自科学、工程、数学、哲学等等不同的学科领域。学历能一定程度上反映和体现一个人的学习能力，因此必须要在自身的学习能力上不断有所突破;第二点是有比较丰富的实习经历，这是能保证你顺利进入出版社工作并且为以后的职业发展奠定良好基础。因为这些经历是一个很好地向雇主证明自己相关工作能力的机会，同时也是让你自己了解自己是否真正喜欢这个行业的机会。

　　再者，社交也是保证职业成功的至关重要的因素。代理公司Felicity Bryan Associates总经理Catherine Clarke非常认可这一能力，因为出版行业永远不缺人才，如果想要从中脱颖而出，除了保持较高的热情、努力工作之外，你还需要勇敢地去社交，不断向上司提出自己的想法、建议和问题，不断向同事请教学习，这样不仅可以建立良好的人际关系，更重要的是让别人更容易地记住你。当然，这种社交互动可以线上线下同时进行，比如可以去关注他们的推特、领英、脸书等社交账号，也可以通过网络了解更多的出版商，关注他们的各种最新活动，了解不同出版商的出版策略和途径，以此不断丰富自己的见识。

　　综上所述，要想在出版业成就一番事业，首先需要对这一行业有真爱，还要不断提高自己的观察学习能力，以同事、上司为导师;其次丰富的实习经历不仅有助于加深对整个行业工作的认识，还能有机会通过社交了解更多的出版商如何经营品牌，同时拓展更多的人脉;最后，合理地进行职业规划，要有独特的见解和想法，能够尝试做一些别人没有做的事情，并展示在众人视野中，无论线下的面对面交流还是线上各种社交网站的沟通，总之让自己活跃在大家的视野中，只有这样才有可能得到更多的机会。

文章来源：中国新闻出版广电网